Wat het oplevert

Voor de organisatie

Iedere organisatie heeft belang bij medewerkers die bereid en in staat zijn om goede prestaties te leveren. Dit vraagt om bevlogen mensen die energie, toewijding en ‘flow’ bezitten, het gevoel dat de tijd voorbij vliegt.

Investeren in het versterken van bevlogenheid (Engels: engagement) loont. Uit diverse academische onderzoeken is gebleken dat bevlogenheid direct verband houdt met positieve organisatie-uitkomsten zoals productiviteit, vitaliteit, retentie, innovatie en klantloyaliteit.

Op dit moment gaat dan ook veel aandacht uit naar preventief personeelsbeleid: hoe kan de kennis en kunde van medewerkers optimaal worden ingezet. Sterke bevlogenheid staat in verband met een blijvende verhoging van de productiviteit van energieke medewerkers. Hierdoor ontstaat een duurzame inzetbaarheid, wat een win-winsituatie is voor zowel medewerker als organisatie.

De ZKM sluit uitstekend aan bij de ambitie om het beste uit mensen naar boven te halen én te houden. De methode wordt dagelijks met aangetoond succes toegepast in organisaties bij vraagstukken. Het is de enige methode in Nederland die voorafgaand, tijdens en een jaar na het traject de effectiviteit meet middels een landelijk evaluatiesysteem.

De methode kan worden ingezet bij de volgende vraagstukken:

  • Versterken van de persoonlijke effectiviteit
  • Verbeteren van interne communicatie en samenwerking
  • Hanteren van stress en werkdruk
  • Voorkomen en aanpakken van (dreigende) burn-out
  • Bevorderen van loopbaanontwikkeling (zowel interne als externe mobiliteit)
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Bespoedigen van re-integratie

Voorts versterkt de ZKM de bevlogenheid van mensen, doordat de methode aansluit bij twee essentiële hefbomen voor engagement: zelfwerkzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. De medewerker wordt geïnspireerd en gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen handelen. Zelfsturing is een belangrijk uitgangspunt in de methode: ken jezelf, je potentieel en onderneem die acties die nodig zijn om je persoonlijke toekomstvisie werkelijkheid te laten worden.

5 redenen om als werkgever te streven naar bezielde enthousiaste werknemers

Voor de medewerker

Na een ZKM zelfonderzoek kent de cliënt zichzelf beter. Medewerkers die een ZKM hebben gedaan geven aan meer grip op het eigen leven te hebben. Men krijgt inzicht in de (onbewuste) drijfveren, wensen en automatismen die ónder het eigen gedrag en keuzes liggen. Hierdoor ontdekt men patronen en thema’s in het eigen functioneren. De cliënt wordt geconfronteerd met zichzelf: met de gedachten, gevoelens en gedragingen die hem tot op heden hebben gevormd.

De coach helpt de cliënt om te (leren) reflecteren en confronteren, om verbanden en samenhangen te zien. Daarnaast leert hij begrijpen hoe ervaringen uit het verleden doorwerken in het hier en nu. Zoals in de manier waarop de cliënt nu keuzes maakt en de manier waarop hij communiceert en omgaat met anderen.

Marnix van Abbe

32 jaar werkte ik als management consultant/partner bij Ernst & Young Consulting en gaf ik tevens leiding aan vele consultants. Vanaf 2005 werk ik als ZKM Coach en heb ik meer dan 140 succesvolle coaching trajecten begeleid. Veel cliënten hebben ervaren dat ze zich persoonlijk verder kunnen ontwikkelen. Ze hebben ontdekt dat ze verrassend veel meer invloed kunnen hebben op hun eigen leven, dan ze eerder dachten.Ze voelen zich energieker en ervaren meer vrijheid. Jou dat ook laten ontdekken is mijn motivatie als persoonlijke coach. Cliënten komen uit het bedrijfsleven, de overheid, de advocatuur, de rechterlijke macht, het openbaar ministerie, de media. Cliënten zijn ook ondernemers, ZZP’ers, studenten en ouders. Zie verder www.zkmcoaching.nl en mijn LinkedIn account

LEES MEER

Mirjam Zoestbergen

Het coachen en trainen van mensen in hun ontwikkeling ,persoonlijk en professioneel, is mijn passie en mijn werk. Met de ZKM methodiek kan ik met deze passie goed uit de voeten, vanuit het volgende idee: Ieder mens heeft een verlangen om een zinvolle bijdrage te leveren aan de eigen ontwikkeling, de organisatieontwikkeling en de maatschappij. M.b.v. de ZKM wordt gewerkt naar deze visie- ontwikkeling vanuit het eigen levensverhaal en tevens wordt vanuit dit verhaal licht geworpen op de dieperliggende patronen die iemand nog weerhouden (we gaan op zoek naar wat er al is, maar wat er nog niet mag zijn).Het is steeds weer prachtig om te zien welke stappen mensen zetten om meer keuzevrijheid te creëren in hun leven. Want vanuit keuzevrijheid is ieder mens in staat te kiezen voor een in toenemende mate vervullend leven, waarin hij of zij kan voelen dat 'het klopt'.

LEES MEER

Marlene van Lier

Als holistisch psycholoog werk ik in en vanuit mijn camper op een mooie rustige plek in de Noord-Hollandse natuur. Als mens sta je namelijk niet los van de natuur, je bént natuur. Ieder mens heeft zijn eigen unieke natuur. Het is mijn levensmissie om te worden wie ik werkelijk ben en om anderen te helpen worden wie zij werkelijk zijn, zodat we samen de wereld een beetje mooier kunnen maken.  Als holistisch psycholoog kijk ik samen met jou naar wie je bent als geheel: mentaal-emotioneel, sociaal, fysiek en spiritueel. Deze vier lagen zijn met elkaar verbonden en klachten staan dan ook niet op zichzelf. Ik luister naar je zonder oordeel, zodat je de ruimte krijgt om echt contact te maken met jezelf. We onderzoeken wie je bent geworden vanuit je aanleg en de wisselwerking met wat je hebt meegemaakt in heden en verleden. Dit verbinden we met je verlangen voor de toekomst. Wat heb jij nodig om meer te kunnen worden wie je werkelijk bent en welke automatische gedragspatronen remmen je steeds? Door op alle vier de lagen te werken - persoonlijk, fysiek, sociaal en spiritueel, groei je naar een nieuwe balans. De samenwerking tussen de fysieke, mentaal-emotionele, sociale en spirituele dimensies kan soms wel een steuntje in de rug gebruiken. Daarom heb ik me naast de psychologie ook gespecialiseerd in klassieke homeopathie, kruidengeneeskunde en healing. Het is geweldig om te ervaren hoe je de levenskracht opnieuw vrij kunt laten stromen door fysieke of emotionele blokkades op te lossen met behulp van deze geneeswijzen. Ik help je graag om je gezondheid, geluk en welbevinden duurzaam te vergroten. Voor meer informatie verwijs ik je graag naar mijn website https://www.zoryapsycholoog.nl      

LEES MEER

Marja Steegenga

"Even stilstaan om vooruit te gaan"Dat kan prachtig mbv ZKM. Gefundeerde keuzes maken, vanuit balans, positiviteit en kracht weer in beweging komen of anders omgaan met stress. Dat levert veel op voor jou persoonlijk, als werknemer en voor de werkgever.  "inspirerend, persoonlijk, en resultaatgericht," dat is hoe klanten mij omschrijven. Ruim 17 jaar werk ik met de ZKM. Vaak combineer ik de diepgang en inzichten die mensen krijgen vanuit de ZKM met praktische tools uit de MAF training, een combinatie van Mindfulness, ACT en Focussen. Met als resultaat meer eigen regie, positiviteit en een zeer hoge klant tevredenheid. Vanuit mijn praktijk Mijander begeleid ik werknemers metname uit onderwijs, overheid en artsen bij hun persoonlijke- & loopbaanontwikkeling en geef ik de MAF training. Stilstaan bij werk- functionerings- of levensvragen en vanuit hernieuwde inzichten weer in beweging komen. Ik spreek daarbij mensen aan op hun eigen verantwoordelijkheid en veerkracht. Het ZKM zelfonderzoek gebruik ik graag als vertrekpunt bij loopbaanbegeleiding, outplacement trajecten of persoonlijke vragen. Klanten geven terug dat ze de ZKM een laagdrempelige concrete en effectieve werkwijze vinden. Specialisaties:ZKM volwassenen, ZKM jongeren, MAF trainer; het beste van Mindfulness ACT en Focussen, PPR (Persoonlijk Positie Repetoire), Voice Dialog, Loopbaanbegeleiding. Mijander werkt op een unieke locatie; De garage voor persoonlijk onderhoud. Je kan hier fysiek en mentaal terecht voor een APK of om de accu op te laden.In deze voormalige garage zijn twee bedrijven gevestigd; - ErgoFysio, praktijk voor Fysiotherapie en Ergonomisch advies- Mijander; praktijk voor persoonlijke- & loopbaanontwikkeling en training Voor meer informatie: www.mijander.nl of mail naar info@mijander.nl          

LEES MEER

Adrienne Schimmel

Talenteer Jezelf is een praktijk voor loopbaanontwikkeling, stress & burnout coaching, waar je altijd langs kunt komen voor een vrijblijvend, oriënterend gesprek. Zo ontstaat er scherper zicht op de vraag waarmee je worstelt. Als je vervolgens met deze vraag aan de slag wilt, kunnen we afspraken maken over de aanpak.  Je kunt o.a. bij me terecht voor vragen rondom werk en zingeving, stress- en burn-out, bore-out, hoogbegaafdheid en hoog-sensitiviteit, leiderschapsontwikkeling en emotionele competentie. Jouw eigen deskundigheid, hulpvraag en behoeften staan centraal. De coaching is een echte samenwerking. Er wordt niet alleen ingezoomd op eventuele problemen. De werkwijze geeft je inzicht in balans (denken-voelen, werk-privé, energie, kwaliteiten en valkuilen...) geeft je overzicht, grip en begrip. Je gaat echt anders tegen dingen aankijken. Vanuit die bewustwording zoeken we de uitdaging op! Dat geeft je weer energie. Zonder (onbewuste) concessies aan jezelf! Wat heb je nodig om weer met plezier, meer rust en ontspannen in het leven te staan? Ontdek wat je zélf kunt doen om daar weer duidelijker richting aan te geven. Je bent vriendelijker voor jezelf, hebt weer meer plezier en grip. Je voelt je rustiger en bent gemotiveerd. Je bent trots op jezelf en de dingen die je doet! Je zelfvertrouwen groeit en je staat echt positiever in het leven. Je gaat veerkrachtiger met tegenslagen om. Minder 'moeten' en meer genieten! Neem eens een kijkje op: https://www.talenteerjezelf.com/      

LEES MEER

Margreet Poulie

Mijn blijvende verwondering in het werken met de ZKM. Ik vind het fantastisch dat door deze methodiek mijn clienten wijsheid in zichzelf vinden. Sinds 1980 zijn zovele verhalen levend geworden en in beweging gekomen. Loopbaanvragen, zingevingsvragen, maar ook de essentiele groeivragen zoals: Wie ben nu eigenlijk?, Wat wil ik met mijn leven, mijn partner? Hoe komt het dat ik mijn eigen behoeften nog steeds opgeef, en dienstbaar blijf waar ik behoefte zie? Wat maakt dat bepaalde conflicten telekens in mijn leven terugkomen?  Allemaal vragen waar in essentie het antwoord al in het verhaal van de client besloten ligt. En de ZKM maakt het zichtbaar. Ik hoef niet te steunen op mijn interpreatatie als waarheden. Met de ZKM kan ik al mijn aandacht inzetten om nieuwsgierig en voelend mijn klant volgen. Meer over ons weten kijk op www.reflection-action.nl    

LEES MEER

Fransje Thio

Iedereen loopt wel eens tegen een vraag aan waar je niet uitkomt. Vragen die reflectie, tijd en ruimte verdienen. Als coach bied ik je een luisterend oor en deskundige, gestructureerde begeleiding om tot een concrete oplossing te komen. Vragen kunnen gaan over persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit, loopbaanvragen, (innerlijk) leiderschap, zingeving en inspiratie. Een aantal voorbeelden:  Ik mis plezier, voldoening of zingeving in mijn werk. Hoe vind ik dat terug?  Wat past echt bij mij in mijn werk en hoe maak ik de juiste volgende carrièrestap?  Hoe ga ik beter om met stress en werkdruk?   Sinds 1990 werk ik in mijn coachingspraktijk. Ik ben opleidingskundige (UvA) en ben als supervisor bij de ZKM opleiding aangesloten. Als lid van het Dialogical Coaching Netwerk (DCn), een door de Orde van Advocaten erkend opleidingsinstituut, pas ik de ZKM toe binnen de advocatuur. De rode draad in mijn professionele en persoonlijke leven is de ontwikkeling van mensen. Als coach, intervisiebegeleider en trainer loop ik graag met mensen op in de zoektocht naar ieders ontwikkelpad. Waar wil jij jouw tijd, aandacht en energie aan besteden en hoe leer je daar steeds meer voor te kiezen en dat beter te doen? Als coach werk ik graag met de ZKM en zoek ik de diepgang, die nodig is voor een duurzaam effect. Veel professionals, managers, ondernemers en specialisten gingen je voor. Geïnteresseerd? Zie voor meer informatie fransjethio.nl.  

LEES MEER

Anne van Dinther

Je hebt een eerste stap gezet door op zoek te gaan naar een coach. Dit doe je niet voor niets, waarschijnlijk ben je eraan toe om even een pas op de plaats te maken. Mogelijk wil je je carrière een boost geven, persoonlijke belemmeringen aanpakken, assertiever worden, een betere balans tussen werk/privé, samenwerking verbeteren, leiderschapskwaliteiten vergroten of sta je voor een belangrijk keuzemoment in je leven. Gun jezelf dan eens even daarbij stil te staan. Als professional en mens heb je te maken met een veranderende arbeidsmarkt en maatschappij, het is goed te werken aan je persoonlijk welbevinden en ontwikkeling.  Met wie ga je in zee? Ik ben ruim 20 jaar werkzaam binnen HR, als adviseur, coach en trainer. Ik weet me makkelijk te begeven op alle niveaus binnen organisaties. Gedurende mijn carrière kwam coaching als vanzelf op mijn pad. Ik heb destijds daardoor besloten me, naast HR, te specialiseren in een unieke begeleidingsmethode. Hiermee verwerf je in korte tijd een beter zelfinzicht, word je meer zelfverzekerd en je krijgt meer grip op je leven, in werk en privé.   Spreekt het bovenstaande je aan? Vraag gerust een kennismakingsgesprek aan. Het gesprek vraagt enkel wat van je tijd. We kunnen online of op locatie afspreken. Geef vooral aan wat je voorkeur heeft.  Voor meer informatie, zie mijn site Elanhr.nl  

LEES MEER

Paulien van Kessel-Perik

Naast kennis en vaardigheden neem je ook je eigen ervaringen en persoonlijke verhaal mee naar het werk. Ervaar je problemen op je werk en kom je daar alleen of met je team niet uit dan kan hulp van buitenaf zinvol zijn. Sinds 1 januari 2017 werk ik als coach en neem hierbij mijn kennis en ervaring mee die ik de afgelopen 35 jaar als orthopedagoog en gezondheidszorg psycholoog, heb opgedaan. Ik bied hulp bij persoonlijke werkproblemen. Denk hierbij onder andere aan: veel piekeren over je werk, het gevoel hebben dat er weinig samenwerking is of dat je stem niet uit de verf komt in het team.En je bent ook van harte welkom als jij in je werk nog beter wilt functioneren dan je nu al doet of jij je goed wilt voorbereiden op een andere functie bijvoorbeeld als leidinggevende. In mijn coaching werk ik vanuit eigen ervaringen in de dagelijkse praktijk. De ZKM en PPR staan daarin centraal. Op basis hiervan ontdek je zelf je kwaliteiten, drijfveren en onbewuste gedragspatronen. Acceptatie van wie je bent en het bieden van veiligheid zijn basisvoorwaarden in mijn werk. Luisteren, doorvragen en jou stimuleren moeilijke stappen te nemen in je veranderingsproces zijn mijn belangrijkste kwaliteiten. Maatwerk, diepgang en als resultaat met plezier, rust en focus werken staan centraal in mijn werk.   ‘Een niet-oordelende blik kan je helpen jezelf beter te leren kennen’.   Drs. Paulien van Kessel-Perik   www.paulienvankessel.nl  

LEES MEER

ZKM PROFESSIONAL?
  1. Telefoonnummer(*)
    Ongeldige invoer
  2. Naam(*)
    Ongeldige invoer
  3. E-mail(*)
    Ongeldige invoer
  4. Vraag(*)
    Ongeldige invoer
  5. (*)
    Ongeldige invoer