COMMISSIES

Commissie Kwaliteit

  • Mieke Wijdeveld
  • Rob de Ruiter
  • Frits Mulder

Wetenschapscommissie

  • Richard van de Loo (voorzitter)
  • Margreet Poulie
  • Ina ter Avest (lid en vertegenwoordiger van het bestuur)
  • Jutta König
  • Caroline Horikx
  • Gerben Westerhof (hoogleraar Narratieve Psychologie Universiteit Twente)
  • Adviseur van de wetenschapscommissie is: prof. dr Hubert Hermans

Commissie ZKM Service

  • Marnix van Abbe
  • Margreet Poulie
  • Selma Roenhorst

Klachtencommissie en College van Beroep

  • Paul de Kerf (voorzitter Klachtencommissie)
  • Carla Spitz (lid Klachtencommissie)
  • Paulien van Kessel (lid Klachtencommissie)
  • Erica Gasseling (reservelid Klachtencommissie)
  • Astrid Versantvoort ( klachtenfunctionaris)
  • Anna Zanen (voorzitter College van Beroep)
  • Rob van Dijk (lid College van Beroep)
  • Joyce von Oerthel (ambtelijk secretaris van de Klachtencommissie en College van Beroep)

Kascommissie

  • Aaltsje de Jong
  • Els Holland

 

 

Bert Holman

Stimuleren van eigenheid in al zijn facetten, daar geloof ik in. Dat gebeurt in een goed begeleidingstraject met een dubbele klik: Tussen begeleider en klant, en tussen gebruikte methode(n) en klant.Daarbij streef ik blijvende resultaten na met een goed onderbouwde aanpak. Een die verschillende perspectieven belicht: manifest, latent, verstand gevoel, ...Waarom dieper en langer begeleiden dan nodig is? Of waarom aan de oppervlakte blijven modderen als (soms schurende en confronterende) diepgang nodig is voor een doorbraak?Daarom bied ik naast de 'reguliere' Zelfkonfrontatiemethode (ZKM) en het Persoonlijk Positie Repertoire (PPR) ook zelf ontwikkelde korte interventies aan met de ZelfVerbinders of de NX11. ZelfVerbinders bieden heel snel inzicht en actie, gericht op een relevant thema zoals bijvoorbeeld Onderwijs, Vitaliteit, Werkfitheid, Verbinding aan Werk of Verlies. Wil je eens "spelen" met de ZKM? Probeer dan de (gratis en online) NX11 maar eens! (www.nx11.nl). Op de volgende site is nog veel meer interessante informatie te vinden:www.essenceiam.nlzkmopmaat.nlwww.nemotiveren.nl

LEES MEER

Emmie Leenen

Zoek je een senior ZKM-coach in Amsterdam? Omdat je tegen (terugkerende) belemmeringen en vragen aan loopt, met je werk of persoonlijk leven? Je wilt weten waarom je doet wat je doet? Je wilt meer ontspanning en effectiviteit? Of je groeit in je werk en je wilt je veelzijdiger ontwikkelen?  Met de ZKM en aanvullende invalshoeken gaat cognitief inzicht, een innerlijke dialoog en reflectie samen met emotionele groei, verbinding met je diepere drijfveren en een meer hier-en-nu-ervaring. ik ben altijd weer onder de indruk van de reis die mensen met de ZKM met zichzelf maken, hoezeer ze dichterbij zichzelf komen en van daaruit in beweging komen, met energie en plezier!  Ik ben gespecialiseerd in de begeleiding van: fundamentele veranderingsprocessen, loopbaanheroriëntatie en carrièreswitches, stress management: preventie van en herstel van burn-out, samenwerkings- en functioneringsvragen, vage lichamelijke en psychosociaal gerelateerde klachten.  Meer weten? Je bent welkom voor meer informatie of kennismaking:    Het Open Raam VERSTERKT:: Regie in werk :: Persoonlijke groei:: Constructieve communicatie      

LEES MEER

Gea Koren

'Ook de meester blijft leerling van het leven'   Hoe kun je leren van je eigen levenservaringen? Dat is de vraag die ik voortdurend stel, aan mezelf en aan mijn coachees en opdrachtgevers. Je leert het meest van ervaringen van binnenuit. Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel kijken naar mogelijkheden om zelf betekenis en richting te geven aan jouw zelfverhaal.   Stem geven aan wie je werkelijk bent Lange tijd heb ik met hart en ziel gewerkt in verschillende functies in de gehandicaptenzorg, het onderwijs en de politie. Vaak heb ik daar gepioneerd en leerervaringen verder gebracht.   Via HRM-functies rolde ik het vakgebied van coaching en supervisie in. Ik wil daarmee mensen in de positie brengen zelf stem te geven aan wie zij werkelijk zijn.   Mijn leerervaringen deel ik ook in mijn boeken. In het boek Narratief Coachen, de kracht van het Zelfverhaal, dat ik samen met Toos van Huijgevoort schreef, hebben we het o.a. coachingsproces met de ZelfKennisMethode beschreven.   Eigen verhaal ontwikkelen Nu heb ik mijn eigen coachpraktijk voor narratieve begeleiding; Koren Visie. Met een creatieve en verhalende aanpak begeleid ik mensen om hun eigen verhaal verder te ontwikkelen. Daarbij laat ik je zélf ontdekken wat bij jou past, zodat je zelf weer de regie kunt voeren.   Meer weten? Ieder verhaal start met een goed begin. Een kop koffie doen? Je bent van harte welkom!   Gea Koren (06-14 111 444) www.korenvisie.nl     

LEES MEER

Rita Verduin

Als zelfstandig ZKM Consultant werk ik graag met mensen die voor een belangrijk (loopbaan)keuzemoment staan. Het gebruik van de ZKM methode helpt deze keuze weloverwogen te nemen en ambities waar te maken. Ook werkt de ZKM prima als overbelasting dreigt. Ik ben inhoudelijk gespecialiseerd in rouwverwerking en stressgerelateerde klachten (burn-out). Ik werk grotendeels als Project Manager bij FRISS, een snelgroeiend ICT bedrijf in Utrecht. Mijn ZKM werk doe ik als zelfstandig ZKM-coach. Ik heb in profit en non-profit organisaties gewerkt.  Ik word gelukkig van de ZKM gesprekken omdat ze de diepte in gaan en onbewuste motieven inzichtelijk maken. Een klant met een groter zelfinzicht de deur uit zien gaan is dankbaar werk. Ik ben actief op diverse Social Media en vind een deel van mijn klanten via die weg alsook via mijn weblog.  Hgrt, Rita http://www.verduinhr.nl - http://runningrita.nl

LEES MEER

Mirjam Zoestbergen

Het coachen en trainen van mensen in hun ontwikkeling ,persoonlijk en professioneel, is mijn passie en mijn werk. Met de ZKM methodiek kan ik met deze passie goed uit de voeten, vanuit het volgende idee: Ieder mens heeft een verlangen om een zinvolle bijdrage te leveren aan de eigen ontwikkeling, de organisatieontwikkeling en de maatschappij. M.b.v. de ZKM wordt gewerkt naar deze visie- ontwikkeling vanuit het eigen levensverhaal en tevens wordt vanuit dit verhaal licht geworpen op de dieperliggende patronen die iemand nog weerhouden (we gaan op zoek naar wat er al is, maar wat er nog niet mag zijn).Het is steeds weer prachtig om te zien welke stappen mensen zetten om meer keuzevrijheid te creëren in hun leven. Want vanuit keuzevrijheid is ieder mens in staat te kiezen voor een in toenemende mate vervullend leven, waarin hij of zij kan voelen dat 'het klopt'.

LEES MEER

Ben Schimmel

Ben Schimmel werkt als coach voor Qompaz. Ben laat al 30 jaar organisaties, teams en individuele professionals succesvoller en vruchtbaarder functioneren. Hij doet dit primair door het coachen van het individu bij de verdieping van het zelfinzicht. Ben gaat met de professional op zoek naar zijn of haar drijfveren, verlangens, kwaliteiten, flow maar ook naar belemmerende ervaringen.  Vanuit dit verkregen inzicht volgt de vertaalslag naar de wenselijke situatie  in werk en privéleven en volgt begeleiding bij het realiseren van deze doelen.  Ook bij coaching in teamverband kiest Ben bij de start  ervoor om aandacht aan de individu te besteden. Samen met de professional gaat Ben eerst op zoek naar het zelfinzicht in kennis, talent, ambitie en naar zijn of haar drijfveren. Van hieruit begeleidt hij de individuen om dit te vertalen in teamlidverantwoordelijkheid en het team in een gezamenlijke teamprestatie. Ben is een integere en betrokken coach en weet door zijn rustige en betrokken uitstraling makkelijk het vertrouwen te winnen.  

LEES MEER

Mirjam Sibbel

Mensen komen bij mij op verhaal. Soms is dat verhaal een puzzel waar ze niet uitkomen, soms is het verhaal al duidelijk, maar niet gelukkig makend. Ik leer de coachée ontdekken wat zijn patronen zijn. Als politicoloog blijft me dat boeien: wat kun je leren van de herhaling? Binnen welke krachtenvelden functioneert de persoon? Hoe werken organisaties en de personen die daar deel van uit maken? Maar bovenal: hoe de persoon daar invloed op krijgt. Ik heb inmiddels veel teams en individuen gecoacht. Het mooiste resultaat is als de persoon of organisatie in het traject de verandering verinnerlijkt; dat ze niet meer op de oude voet verder willen, maar hebben beseft welke rijkdom in de nieuwe koers te vinden is. Contacteer mij via info@sibbel.info voor meer informatie of een afspraak.

LEES MEER

Marja Steegenga

"Even stilstaan om vooruit te gaan"Dat kan prachtig mbv ZKM. Gefundeerde keuzes maken, vanuit balans, positiviteit en kracht weer in beweging komen of anders omgaan met stress. Dat levert veel op voor jou persoonlijk, als werknemer en voor de werkgever.  "inspirerend, persoonlijk, en resultaatgericht," dat is hoe klanten mij omschrijven. Ruim 17 jaar werk ik met de ZKM. Vaak combineer ik de diepgang en inzichten die mensen krijgen vanuit de ZKM met praktische tools uit de MAF training, een combinatie van Mindfulness, ACT en Focussen. Met als resultaat meer eigen regie, positiviteit en een zeer hoge klant tevredenheid. Vanuit mijn praktijk Mijander begeleid ik werknemers metname uit onderwijs, overheid en artsen bij hun persoonlijke- & loopbaanontwikkeling en geef ik de MAF training. Stilstaan bij werk- functionerings- of levensvragen en vanuit hernieuwde inzichten weer in beweging komen. Ik spreek daarbij mensen aan op hun eigen verantwoordelijkheid en veerkracht. Het ZKM zelfonderzoek gebruik ik graag als vertrekpunt bij loopbaanbegeleiding, outplacement trajecten of persoonlijke vragen. Klanten geven terug dat ze de ZKM een laagdrempelige concrete en effectieve werkwijze vinden. Specialisaties:ZKM volwassenen, ZKM jongeren, MAF trainer; het beste van Mindfulness ACT en Focussen, PPR (Persoonlijk Positie Repetoire), Voice Dialog, Loopbaanbegeleiding. Mijander werkt op een unieke locatie; De garage voor persoonlijk onderhoud. Je kan hier fysiek en mentaal terecht voor een APK of om de accu op te laden.In deze voormalige garage zijn twee bedrijven gevestigd; - ErgoFysio, praktijk voor Fysiotherapie en Ergonomisch advies- Mijander; praktijk voor persoonlijke- & loopbaanontwikkeling en training Voor meer informatie: www.mijander.nl of mail naar info@mijander.nl          

LEES MEER

Margreet Poulie

Mijn blijvende verwondering in het werken met de ZKM. Ik vind het fantastisch dat door deze methodiek mijn clienten wijsheid in zichzelf vinden. Sinds 1980 zijn zovele verhalen levend geworden en in beweging gekomen. Loopbaanvragen, zingevingsvragen, maar ook de essentiele groeivragen zoals: Wie ben nu eigenlijk?, Wat wil ik met mijn leven, mijn partner? Hoe komt het dat ik mijn eigen behoeften nog steeds opgeef, en dienstbaar blijf waar ik behoefte zie? Wat maakt dat bepaalde conflicten telekens in mijn leven terugkomen?  Allemaal vragen waar in essentie het antwoord al in het verhaal van de client besloten ligt. En de ZKM maakt het zichtbaar. Ik hoef niet te steunen op mijn interpreatatie als waarheden. Met de ZKM kan ik al mijn aandacht inzetten om nieuwsgierig en voelend mijn klant volgen. Meer over ons weten kijk op www.reflection-action.nl    

LEES MEER

Rob de Ruiter

Rob is eigenaar van ECHT in Gesprek, werkt samen met diverse professionals en is aangesloten bij de netwerkorganisatie Het Communicatiehuys.   ECHT in Gesprek begeleidt mensen en teams. Het doel is bereikt als mensen met plezier, rust en focus kunnen leven en werken. Daarmee levert ECHT in Gesprek een positieve bijdrage aan de doelstellingen en duurzame toekomst van organisaties.    Klanten benoemen als resultaat: - anders staan in hun leidinggevende functie - zelfbewuster zijn en beter kunnen reflecteren op eigen gedrag - meer verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen- durven benoemen wat er echt speelt - daadwerkelijk in actie komen en passende keuzes maken - meer rust in het dagelijks functioneren   Mensen ontdekken hun kwaliteiten, drijfveren en onbewuste gedragspatronen. Daarna wordt dat omgezet in concreet gedrag. Wij geloven niet in een ‘quickfix’ en nemen de tijd om te verdiepen en verankeren.   Als begeleidingskundige werkt Rob samen met de betrokkenen in organisaties om hardnekkige, schijnbaar onoplosbare problemen of patronen duidelijker te maken, zodat hier ruimte en verandering in kan komen.   De thema’s zijn:leiderschapsontwikkeling, teamcoaching, organisatieverandering, werkstress, loopbaanbegeleiding.   Het opzetten van interne academy's bij organisaties behgoort tot de mogelijkheden evenals het verzorgen van intervisie en supervisie.   Voor meer informatie verwijzen we je naar de website: www.echtingesprek.nl

LEES MEER

ZKM PROFESSIONAL?
  1. Telefoonnummer(*)
    Ongeldige invoer
  2. Naam(*)
    Ongeldige invoer
  3. E-mail(*)
    Ongeldige invoer
  4. Vraag(*)
    Ongeldige invoer
  5. (*)
    Ongeldige invoer