Commissies

ZKM Magazine

  • Els de Boom-Voorhorst
  • Caroline Horikx

Commissie Kwaliteit

  • Selma Roenhorst, vanuit de ZKM Opleiding Reflection & Action
  • Mieke Wijdeveld, vanuit de Opleiding Zelfkonfrontatiemethode en Waarderingstheorie
  • Rob de Ruiter

Werkgroep De praktijk verdiept

  • Els Holland
  • Paulien van Kessel
  • Els de Boom-Voorhorst
  • Richard van de Loo

Wetenschapscommissie

  • Cara Voet
  • Margreet Poulie
  • Jutta König

werkgroep ZKM programmatuur

  • Marnix van Abbe (voorzitter)
  • Margreet Poulie
  • Bernadette Cousin
  • Paulien van Kessel

Klankbordgroep ZKM programmatuur

  • Ben Schimmel
  • Judith Smeets
  • Bert Holman
  • Paul ten Brink

Klachtencommissie

  • Ankie Hendriks
  • Carla Spitz

Margreet Poulie

Mijn blijvende verwondering in het werken met de ZKM. Ik vind het fantastisch dat door deze methodiek mijn clienten wijsheid in zichzelf vinden. Sinds 1980 zijn zovele verhalen levend geworden en in beweging gekomen. Loopbaanvragen, zingevingsvragen, maar ook de essentiele groeivragen zoals: Wie ben nu eigenlijk?, Wat wil ik met mijn leven, mijn partner? Hoe komt het dat ik mijn eigen behoeften nog steeds opgeef, en dienstbaar blijf waar ik behoefte zie? Wat maakt dat bepaalde conflicten telekens in mijn leven terugkomen?  Allemaal vragen waar in essentie het antwoord al in het verhaal van de client besloten ligt. En de ZKM maakt het zichtbaar. Ik hoef niet te steunen op mijn interpreatatie als waarheden. Met de ZKM kan ik al mijn aandacht inzetten om nieuwsgierig en voelend mijn klant volgen. Meer over ons weten kijk op www.reflection-action.nl    

LEES MEER

Rita Verduin

Als zelfstandig ZKM Consultant werk ik graag met mensen die voor een belangrijk (loopbaan)keuzemoment staan. Het gebruik van de ZKM methode helpt deze keuze weloverwogen te nemen en ambities waar te maken. Ook werkt de ZKM prima als overbelasting dreigt. Ik werk grotendeels als Project Manager bij FRISS, een snelgroeiend ICT bedrijf in Utrecht. Mijn ZKM werk doe ik als zelfstandig ZKM-coach. Ik heb in profit en non-profit organisaties gewerkt.  Ik word gelukkig van de ZKM gesprekken omdat ze de diepte in gaan en onbewuste motieven inzichtelijk maken. Een klant met een groter zelfinzicht de deur uit zien gaan is dankbaar werk. Ik ben actief op diverse Social Media en vind een deel van mijn klanten via die weg alsook via mijn weblog.  Hgrt, Rita http://www.verduinhr.nl - http://runningrita.nl

LEES MEER

Mirjam Sibbel

Mensen komen bij mij op verhaal. Soms is dat verhaal een puzzel waar ze niet uitkomen, soms is het verhaal al duidelijk, maar niet gelukkig makend. Ik leer de coachée ontdekken wat zijn patronen zijn. Als politicoloog blijft me dat boeien: wat kun je leren van de herhaling? Binnen welke krachtenvelden functioneert de persoon? Hoe werken organisaties en de personen die daar deel van uit maken? Maar bovenal: hoe de persoon daar invloed op krijgt. Ik heb inmiddels veel teams en individuen gecoacht. Het mooiste resultaat is als de persoon of organisatie in het traject de verandering verinnerlijkt; dat ze niet meer op de oude voet verder willen, maar hebben beseft welke rijkdom in de nieuwe koers te vinden is. Contacteer mij via info@sibbel.info voor meer informatie of een afspraak.

LEES MEER

Gea Koren

'Ook de meester blijft leerling van het leven'   Hoe kun je leren van je eigen levenservaringen? Dat is de vraag die ik voortdurend stel, aan mezelf en aan mijn coachees en opdrachtgevers. Je leert het meest van ervaringen van binnenuit. Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel kijken naar mogelijkheden om zelf betekenis en richting te geven aan jouw zelfverhaal.   Stem geven aan wie je werkelijk bent Lange tijd heb ik met hart en ziel gewerkt in verschillende functies in de gehandicaptenzorg, het onderwijs en de politie. Vaak heb ik daar gepioneerd en leerervaringen verder gebracht.   Via HRM-functies rolde ik het vakgebied van coaching en supervisie in. Ik wil daarmee mensen in de positie brengen zelf stem te geven aan wie zij werkelijk zijn.   Mijn leerervaringen deel ik ook in mijn boeken. In het boek Narratief Coachen, de kracht van het Zelfverhaal, dat ik samen met Toos van Huijgevoort schreef, hebben we het o.a. coachingsproces met de ZelfKennisMethode beschreven.   Eigen verhaal ontwikkelen Nu heb ik mijn eigen coachpraktijk voor narratieve begeleiding; Koren Visie. Met een creatieve en verhalende aanpak begeleid ik mensen om hun eigen verhaal verder te ontwikkelen. Daarbij laat ik je zélf ontdekken wat bij jou past, zodat je zelf weer de regie kunt voeren.   Meer weten? Ieder verhaal start met een goed begin. Een kop koffie doen? Je bent van harte welkom!   Gea Koren (06-14 111 444) www.korenvisie.nl     

LEES MEER

Fransje Thio

Al ruim 20 jaar heeft Fransje Thio (1967) ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen. Zij verstaat de kunst om mensen in beweging te laten komen en te blijven. Het verzilveren van talenten is haar leidraad. Als trainer, coach, adviseur  en opleider ondersteunt zij het persoonlijke en professionele ontwikkelproces van mensen. Altijd op maat en met aandacht voor de organisatorische context, want ieders verhaal is uniek.   Met haar respectvolle, enthousiaste en doortastende aanpak stimuleert ze de (her)ontdekking van uw kwaliteiten en bronnen om van daaruit de concrete oplossingen te vinden op uw vragen. En zo weer een nieuwe impuls en richting te geven aan uw (werk)leven.   Zij coacht op persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit, professionalisering, loopbaanvragen en (innerlijk) leiderschap. Ze maakt complexe vragen inzichtelijk, concreet en hanteerbaar vanuit haar mensgerichte achtergrond en ruime ervaring in profit en non profit organisaties.   Haar aanpak kenmerkt zich door de complete blik die zij heeft. Zij combineert wetenschappelijke beproefde methodes (ZKM®, AEM Cube®), management en communicatiemodellen, Voice Dialogue en (energetisch) lichaamswerk. Vanuit dit brede aanbod zoekt zij de diepgang en verbinding die nodig is.

LEES MEER

Bernadette Cousin

Is het tijd om te werken aan je persoonlijke effectiviteit of energieniveau? Wil je stress hanteren, of effectiever communiceren in samenwerking met anderen? Dan zoek ik samen met jou of het team waar en hoe verandering mogelijk is.  Mijn stijl? Ik word ervaren als een goede luisteraar, vraag door waar het kan en confronteer indien nodig. Positief kritisch met de focus op resultaat. Persoonlijk en professioneel. Ik stimuleer anderen om via reflectie en dialoog het beste in zichzelf naar boven te halen. Verbinding en verdieping. Hoofd én hart. Ik heb ruim 25 jaar ervaring in het ontwikkelen en coachen van professionals en teams in profit- en non-profit organisaties. De onderzoeksvragen van coachees zijn heel divers,van (dreigende) burn-out tot het onderzoeken van carrieremogelijkheden, van negatief zelfbeeld tot regelmatig conflicten op het werk. Een gedegen zelfonderzoek helpt je om anders te leren kijken naar je gevoel en gedrag, zowel in je werk als privé. Naast ZKM werk ik ook met het Persoonlijk Positie Repertoire (gerelateerd aan Dialogical Self Theory) en Ik heb ruime ervaring met allerlei coachtools en methodieken. Ik heb een eigen praktijkruimte in Son waar je in alle rust je verhaal kunt vertellen en aan de slag kunt met je onderzoeksvraag. Je bent altijd welkom voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!  Bel of mail me gerust info@bureauc.nl | 06-38747743 | www.bureauc.nl 

LEES MEER

Marnix van Abbe

32 jaar werkte ik als management consultant/partner bij Ernst & Young Consulting en gaf ik tevens leiding aan vele consultants. Vanaf 2005 werk ik als ZKM Coach en heb ik meer dan 140 succesvolle coaching trajecten begeleid. Veel cliënten hebben ervaren dat ze zich persoonlijk verder kunnen ontwikkelen. Ze hebben ontdekt dat ze verrassend veel meer invloed kunnen hebben op hun eigen leven, dan ze eerder dachten.Ze voelen zich energieker en ervaren meer vrijheid. Jou dat ook laten ontdekken is mijn motivatie als persoonlijke coach. Cliënten komen uit het bedrijfsleven, de overheid, de advocatuur, de rechterlijke macht, het openbaar ministerie, de media. Cliënten zijn ook ondernemers, ZZP’ers, studenten en ouders. Zie verder www.zkmcoaching.nl en mijn LinkedIn account

LEES MEER

Paulien van Kessel-Perik

Naast kennis en vaardigheden neem je ook je eigen ervaringen en persoonlijke verhaal mee naar het werk. Ervaar je problemen op je werk en kom je daar alleen of met je team niet uit dan kan hulp van buitenaf zinvol zijn. Sinds 1 januari 2017 werk ik als coach en neem hierbij mijn kennis en ervaring mee die ik de afgelopen 35 jaar als orthopedagoog en gezondheidszorg psycholoog, heb opgedaan. Ik bied hulp bij persoonlijke werkproblemen. Denk hierbij onder andere aan: veel piekeren over je werk, het gevoel hebben dat er weinig samenwerking is of dat je stem niet uit de verf komt in het team.En je bent ook van harte welkom als jij in je werk nog beter wilt functioneren dan je nu al doet of jij je goed wilt voorbereiden op een andere functie bijvoorbeeld als leidinggevende. In mijn coaching werk ik vanuit eigen ervaringen in de dagelijkse praktijk. De ZKM en PPR staan daarin centraal. Op basis hiervan ontdek je zelf je kwaliteiten, drijfveren en onbewuste gedragspatronen. Acceptatie van wie je bent en het bieden van veiligheid zijn basisvoorwaarden in mijn werk. Luisteren, doorvragen en jou stimuleren moeilijke stappen te nemen in je veranderingsproces zijn mijn belangrijkste kwaliteiten. Maatwerk, diepgang en als resultaat met plezier, rust en focus werken staan centraal in mijn werk.   ‘Een niet-oordelende blik kan je helpen jezelf beter te leren kennen’.   Drs. Paulien van Kessel-Perik   www.paulienvankessel.nl  

LEES MEER

Rob de Ruiter

Rob is eigenaar van ECHT in Gesprek, werkt samen met diverse professionals en is aangesloten bij de netwerkorganisatie Het Communicatiehuys.   ECHT in Gesprek begeleidt mensen en teams. Het doel is bereikt als mensen met plezier, rust en focus kunnen leven en werken. Daarmee levert ECHT in Gesprek een positieve bijdrage aan de doelstellingen en duurzame toekomst van organisaties.    Klanten benoemen als resultaat: - anders staan in hun leidinggevende functie - zelfbewuster zijn en beter kunnen reflecteren op eigen gedrag - meer verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen- durven benoemen wat er echt speelt - daadwerkelijk in actie komen en passende keuzes maken - meer rust in het dagelijks functioneren   Mensen ontdekken hun kwaliteiten, drijfveren en onbewuste gedragspatronen. Daarna wordt dat omgezet in concreet gedrag. Wij geloven niet in een ‘quickfix’ en nemen de tijd om te verdiepen en verankeren.   Als begeleidingskundige werkt Rob samen met de betrokkenen in organisaties om hardnekkige, schijnbaar onoplosbare problemen of patronen duidelijker te maken, zodat hier ruimte en verandering in kan komen.   De thema’s zijn:leiderschapsontwikkeling, teamcoaching, organisatieverandering, werkstress, loopbaanbegeleiding.   Het opzetten van interne academy's bij organisaties behgoort tot de mogelijkheden evenals het verzorgen van intervisie en supervisie.   Voor meer informatie verwijzen we je naar de website: www.echtingesprek.nl

LEES MEER

ZKM PROFESSIONAL?
  1. Telefoonnummer(*)
    Ongeldige invoer
  2. Naam(*)
    Ongeldige invoer
  3. E-mail(*)
    Ongeldige invoer
  4. Vraag(*)
    Ongeldige invoer
  5. (*)
    Ongeldige invoer